تجارت الکترونیک

تجارت الکترونیک توسعۀ فناوری اطلاعات، در ابعاد مختلف زندگی انسان و عملکرد سازمان­ها انقلاب عظیمی ایجاد کرده است. در واقع فناوری موجب دگرگونی صنایع و مشاغل و ایجاد، شغل­های جدید و شیوه­های بهینۀ انجام امور شده است و تجارت الکترونیک،…

مؤلفه¬های رهبری تحول¬گرا

تا حدی، مؤلفه­های رهبری تحول­گرا چه به لحاظ مفهوم­سازی و چه به لحاظ اندازه­گیری رهبری تحول­گرا پالایش، بهسازی و مجزا شده­اند. به لحاظ مفهومی، در رهبری کاریزماتیک، پیروان به­دنبال همانندسازی و یگانگی با رهبر خود هستند. رهبر به پیروان خود…

همه چیز برای برگزاری یک مراسم عروسی عالی

معیارهای یک تالار عروسی مناسب برای مراسم عروسی امکانات تالار پذیرایی 1-نورپردازی مناسب و زیبا 2-داشتن پارکینگ عمومی 3-داشتن جایگاه زیبا برای عروس و داماد 4-سرویس دهی منظم و دقیق 5-داشتن اتاق پرو لباس بزرگ برای خانم ها 6-داشتن فضا…

اهمیّت توسعه ­ی ظرفیت پژوهشی معلمان

اهمیّت توسعه­ی ظرفیت پژوهشی معلمان به منظور گسترش اندیشه­ی معلم پژوهنده در آموزش و پرورش  بایستی ابتدا شرایط و زمینه­های توسعه­ی این تفکر فراهم گردد. یکی از این شرایط، وجود «ظرفیت­ پژوهشی[1]» در نظام آموزشی می­باشد. به عقیده­ی گورارد[2](2002) ایجاد…

برون سپاری با رویکرد بهره وری در سازمان ها

13 برون سپاری با رویکرد بهره وری سازمان ها برای دستیابی به بهره وری باید تعدادی از فرآیند های خود را برون سپاری کنند. بهره وری از دو جزء اصلی«کارایی» و «اثربخشی» تشکیل می شود که سنجش هر یک از…

تاثیرات و پیامدهای سلامت سازمانی

تاثیرات و پیامدهای سلامت سازمانی با توجه به ارتباط احتمالی دوسویه بین اثربخشی سازمان با سلامتی جو سازمان، به نظر می‌رسد فهم سلامت یک سازمان میتواند ما را در گزینش روش‌های مدیریتی مناسب برای اثربخش تر ساختن آن یاری کند…

رویکردهای توانمند سازی از منظر روانشناسی

رویکردهای توانمند سازی کوین و اسپریتزر (1997) به نقل از (عبدالهی و نوه ابراهیم،1386) با مطالعه میدانی در سطح مدیران میانی شرکت‌های پیشتاز، دو رویکرد متفاوت برای توانمند سازی تشخیص داده‌اند: رویکرد مکانیکی[1] و رویکرد ارگانیکی[2] 2-1-11-رویکرد مکانیکی بر اساس…

عوامل و موانع موثر بر نوآوری سازمانی

عوامل و موانع موثر بر نوآوری سازمانی جهت ایجاد خلاقیت و نوآوری پایدار در سازمان­ها، معمولا یکسری عوامل به عنوان عوامل تسهیل کننده نوآوری و یکسری عوامل به عنوان موانع موثر در نوآوری عمل می­کنند که مدیران و کارکنان می­توانند…